• 招聘岗位:电气公司总经理 招聘人数:1人

    • 岗位职责
    • 任职要求
    • 职业期许
    1、 执行、实施董事会的各项决议,完成董事会下达的年度经营目标;
    2、 制定、实施公司总体战略,组织实施公司的发展战略,带领公司健康发展;
    3、 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
    4、 定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
    5、 建立良好的沟通机制,领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
    6、 主持及推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业形象识别系统,塑造和强化公司价值观;
    7、 重点强化市场营销管理,发掘市场机会,领导创新与变革并贯彻执行;
    8、 负责管理各下属部门,规范公司管理及优化考核机制,建立高效有凝聚力的团队;
    9、 负责公司品牌推广、体系建立及危机公关等相关公司经营活动;
    10、 主持公司日常经营工作,负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报;
    11、 负责办理由董事会授权的其它重要事项。

  • 招聘岗位:售电公司副总经理 招聘人数:1人

    • 岗位职责
    • 任职要求
    • 职业期许
    1、协助总经理统筹全国售电公司的布局及运营;
    2、负责售电公司组织架构体系建设、团队建设;
    3、负责售电商业模式创新与推广,电改政策、市场分析、交易研究等.
  • 招聘岗位:预算经理(造价工程师) 招聘人数:1人

    • 岗位职责
    • 任职要求
    • 职业期许
    1、负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析;
    2、及时了解掌握工程造价变化情况信息,实施工程预算动态管理;
    3、对开发项目进行前期跟踪,组织工程投标工作,根据现场实地勘察结果及投标方案内容组织编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标;
    4、组织编制工程施工图预算,对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控;
    5、按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍;
    6、组织做好工程材料使用、周转材使用、工程劳务用工成本分析,监督检查工程施工材料耗用和工程劳务使用情况,有效地对施工过程中各项成本进行控制;
    7、深入施工现场掌握现场实际情况和施工进度,组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证;
    8、组织收集工程相关资料编制工程决算书,做好工程结算及内部结算工作,做好工程各类合同及预决算归档保密工作。
  • 招聘岗位:项目经理 招聘人数:5人

    • 岗位职责
    • 任职要求
    • 职业期许
    1、全面负责工程项目的组织、实施、管理和控制;
    2、对接供电局进行项目供电报装、图纸评审、验收、通电;
    3、编制项目施工方案,主持项目生产、安全、质量、技术、文明施工;
    4、协调解决施工中出现的各类问题,督促项目按计划完成;
    5、负责与甲方沟通相关配合事项、工程进度款申报/收款、工程预结算等。

  • 招聘岗位:施工队队长 招聘人数:10人

    • 岗位职责
    • 任职要求
    • 职业期许
    1、组织、协调及现场施工管理;
    2、掌握施工质量、进度、成本控制;
    3、协调施工中各方关系;


  • 招聘岗位:销售经理 招聘人数:5人

    • 岗位职责
    • 任职要求
    • 职业期许
    1、负责电力行业的客户需求分析、业务规划、市场调研等工作;
    2、制定并组织实施完整的销售方案;组织相应的市场活动,推动业务的建立;
    3、积极反馈目标客户的需求及动态变化,对重点客户进行长期跟踪维护;
    4、负责供电局配网工程的销售工作,完成年度销售目标并负责相关商务谈判、合同签署等工作。

  • 招聘岗位:跟单员 招聘人数:5人

    • 岗位职责
    • 任职要求
    • 职业期许
    1、 负责订单的跟踪及业务跟单中各项工作;
    2、负责所属业务区域内的客户档案、合同的建立与管理;
    3、所属业务区域内相关销售数据的记录整理与汇总;
    4、负责与客户沟通,确保订单各环节畅通;
    5、负责与工厂沟通,协调出货物流等事务;
    6、管理维护客户关系,建立与客户的长期合作计划;
    7、配合财务做好核销、对账及收款等工作;
    8、完成部门经理交办的其他工作。